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我们得到了一些心得体会以后，可以将其记录在心得体会中，这样我们就可以提高对思维的训练。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编整理的信息技术与课程融合心得体会范文，欢迎阅读与收藏。

20xx年5月20日，我有幸参加了由集团公司组织的人力资源管理组织架构、岗位职责及绩效体系建设实操培训，培训时间虽然只有短短的两天，但对于我来说却指导我实际业务工作的一次特殊培训。

上午十点，集团公司人力资源部副部长周xx做了开班讲话，她向大家介绍了此次培训的目的和培训的课程安排，强调了此次学习的重要性以及学习纪律，希望大家都可以有所收获。培训由人力资源实战家葛老师为我们授课，他从人力资源管理基础、组织架构设计、岗位设置、岗位定员、岗位分析、绩效管理五方面进行了系统讲解，通过“教练式”培训，以理论结合实践，以案例结合实际的`方式，指导我们做好单位组织架构、岗位职责及绩效体系的搭建与完善。同时让学员系统理解和掌握当今社会发展和企业竞争对于工作者的高标准要求，提高学员的自我发展意识，让学员掌握必要的工作技能、协作意识，最终实现企业高绩效，在每一块实操演练中，葛老师都会根据每组学员的实操练习情况进行详细点评。

80余人积极参与小组讨论，大家从最初的不熟悉到最后的熟悉，紧密且相互配合完成各自小组的任务。葛老师给得分最多的小组成员赠送一本他精心挑选的关于人力资源管理的书籍，鼓励大家多多学习。通过此次培训，让我理解了人力资源管理与管理体系的关系，更加明白了只有将组织架构设计、岗位设置、岗位定员、岗位分析这些前期准备工作做好了，绩效管理工作才能有所依据、才会顺利开展，才不会纸上谈兵。

听评课的目的可以概括为两种：一是为了观摩学习，二是为了商榷指导。后者通过发现问题，指出不足，总结推广经验，培养典型，示范带动，共同进步，其实质都是为了学习。听课应是观摩学习，弃其糟粕，汲取精华的活动。

每位教师都有自己的长处，也有自己的不足，每堂课都有他的成功之处和不足，我们听课的目的就是要多发现长处，加以总结提炼形成自己的风格，或提高自己的课堂教学技巧，或推广交流，促进专业成长。

一、关于听课：

在听课中，应能做到翔实记录，积极推敲。听课者要综合运用自己的感官，努力做到“眼到”“耳到”“手到”和“心到”，认真做好听课记录。一定要听看

写心得体会不仅仅是内容的呈现，更包含了我们对事物的看法。那么，我们应该如何才能写出一篇好的心得体会呢？或许“课程与教学论心得体会”能够帮助您找到更多答案。赶快将本页面收藏在您的浏览器中，以便日后查阅。

数学新课程的实施已经全面铺开，因此，对任何一个数学教师而言研究新教材，按照学生的个性特点和认知结构，设计出指导学生高效率学习的有效方法，以使学生适应新教材，顺利完成数学衔接学习，培养学生自学、探索和创新能力，体现《标准》的原则和精神，已十分紧迫地摆在我们面前。在新课程标准的指导下，经过一个学期的数学新课程教学，本人也深深感知，新课标下数学教学与旧课标在教学理念、教学方法、教学过程、教具使用等方面存在很大差异。以下是本人在学习数学新课标以及一学期教学中的几点心得体会：

1、教学理念上的差异

新课程标准理念要求教师从片面注重知识的传授转变到注重学生学习能力的培养，教师不仅要关注学生学习的结果，更重要的是要关注学生的学习过程，促进学生学会自主学习、合作学习，引导学生探究学习，让学生亲历、感受和理解知识产生和发展的过程，培养学生的数学素养和创新思维能力，重视学生的可持续发展，培养学生终身学习的能力。我们必须在新课程标准的理念指导下，更新教育观念，真正做到变注入式教学为启发式，变学生被动听课为主动参与，变单纯知识传授为知能并重。在教学中让学生自己观察，让学生自己思考，让学生自己表述，让学生自己动手，让学生自己得出结论。因此，在新教材中，非常注重设置问题的情境化。首先通过思考题，设置问题情境，让学生自己独立思考、能动探究，然后在教师的引导下得出正确结论。然后再由教师加以引导，归纳出最终的结论。

2、教学方式、方法上差异

长期以来，教学内容的安排多以知识的逻辑为主线，忽视了教育的逻辑和接受的逻辑，即教材中的章节理所当然地成为教学的单元，教材内容先后顺序无一变动地成为教学内容的安排顺序。授课方式基本上是&“满堂灌&”，灌知识，灌方法，师生互动少，学生的潜能没有充分得到发挥。新课程标准告诉我们，在教学活动中，教师应成为组织者、引导者、促进者和参与者，教师的教学方法应该灵活多样，教学过程是师生交往共同发展的互动过程。要通过讨论、研究、实验等多种教学组织形式，引导学生积极主动的学习，培养学生掌握和运用知识的能力，要关注每个学生，使每个学生

当我们接触新的环境总会产生新的想法，我们可以尝试把内心感悟转换成文字。写好心得体会可以帮助我们更好地梳理知识体系将知识转化为力量，你是否还不知道如何撰写心得体会？

新课程实施以来，以校为本的理念深入每个校长和教师的心田，校本研修、校本管理、校本教研、校本课程、校本开发等字眼时常见诸报端，应该说，这是新课程的贡献之一。我深深感受到，以校为本的理念是对学校、对教师、对同学作为教育主体的尊重，是对学校特色、对教师权利、对同学个性的尊重。

一提到校本开发，人们首先想到的是开发某种校本课程。其实，校本开发是指一整套以校为本的课程开发理念、战略和技术。即使是像语文、数学等国家课程，也需要学校进行校本开发，综合实践活动也是一门国家规定的必修课程，中小学在实施的过程中，同样需要具有校本开发的理念、战略和技术。其次，校本开发具有不同的层次，我认为至少具有三个层次：一是基于课程研制的校本开发，二是基于课程管理的校本开发，三是基于课程实施的校本开发。第一个层次需要学校管理者具有课程领导能力，第二个层次要求学校具有课程制度建设能力，第三个层次则对教师提出了课程意识的要求。相比较于其他课程，综合实践活动是一门最能够体现校本开发功能，也是最需要依赖校本开发的课程，从而对学校管理者、学校组织和教师提出了以上三个方面的要求。这也是综合实践活动课程之所以成为新课程实施难点之一的重要原因。

校本开发，作为一整套课程开发的理念、战略和技术，不能仅仅指向某种开发的结果，即不能仅仅想到要开发出某一具体的课程门类或课程形态，我认为要从课程的内在要素和其整体关系的角度来构设。具体来说，校本开发必需从如下课程要素入手来展开。

第一，课程理解的确立与课程目标的开发。要有效地进行课程的校本开发，首先必需明白这是一门什么样的课程，以和同学为什么必需要经历这门课程的学习，即形成课程理解。我以为这是提升学校的课程建设能力和提高教师课程意识的起点。包括语文、数学、英语等国家课程的实施，教师必需能够明确回答这些课程究竟是一门什么样的课程、同学为什么必需要学习这门课程以和同学学习这门课程究竟要获得什么等有关课程理解的问题。假如教师不能形成正确的课程理解，他的课程实施往往就缺乏明确的方向。

课程理解一旦形成，就要进入目标设定阶段，即通过同学研究，结合学校实际，将国家规定的“普遍取向”的课程目标具体化。课程目

随着我们的知识面不断扩大，我们动不动就要写一些文章，好的范文更具有参考意义，你是否在寻找一些可参考的范文呢？以下由小编收集整理的《课程学习心得和体会》，相信一定会对你有所帮助。

课程学习心得和体会

在大学学习期间，学生除了需要完成必修课程和专业课程，还需要参加一些选修课程。我选择了一门叫做“创业课”的选修课程，作为本文的阐述对象。这门课程引起了我很大的兴趣，也让我受益匪浅。在这份课程中，我学到了很多关于创业的知识，并且掌握了一些创业策略。在此，我想分享我在这门课程中所学到的心得和体会。

首先，创业的成功并不取决于创业者谁更聪明，谁更优秀，而取决于他的创业思路和执行力。创业者需要找到一个具有大市场潜力的切入点，并投入足够的精力和资源来实现他的创业梦想。创业者应该学会识别市场的机会点，才能最大程度地利用自己的创意和商业想法，不断创新和发展，让自己的产品或服务获得成功。

其次，创业过程中的失败也是成功的一部分。创业者应该学会从失败中吸取经验和教训。创业者在实践中可能会遭遇不同的问题和挑战，有可能会从某些方面出现失误，这也就是所谓的“失败”。但是，这些失败反而能够让创业者变得更坚强、更有经验，也会帮助他们更好地改进和提高创新的能力。

第三，创业者应该学会与人合作，共同打造成功的创业之路。在这门课程中，我们学习了如何做团队管理、如何发掘团队成员的优点，并最大化利用他们的潜力。创业者需要注重团队沟通和合作，实现目标的同时实现团队的稳定。创业者需要学会依靠他人，而不是把一切都放在自己的肩上。成功的创业者通常都具备一个好的团队，他们彼此合作，相互支持。

最后，我认为创业者应该具备执行力。创业者不能只是在纸面上发挥自己的创业想法。创业者需要付诸行动，并不断进行实践和检验。如果一个创业者无法迅速地从理论上转向实践，那么他的“好点子”最终也可能会变成没有实现的梦想。

综上所述，创业并不是一件容易的事情，需要具备多种知识和技能。想要成功创业，需要去了解市场、锻炼自己的执行力、学会与人合作，并从失败中汲取经验和教训。这门课程让我认识到创业的真正含义，也唤醒了我对创业之路的向往。我相信，未来我将会在这条道路上迎来不一样的风景。